Qué relación tiene la innovación y el emprendimiento con el incremento de periodistas autónomos empleados en el sector de la información y de la comunicación.

El número de autónomos dados de alta en el sector de la Información y Comunicación, según FNATA-ATA en octubre de 2025, es de 94.338. Un número que crece desde la crisis económico-financiera de 2007, por la irrupción de Internet y la digitalización de las redacciones tradicionales. Este incremento de los "Freelances" implica la presencia de trabajadores autónomos en un 25% de las plantillas de los medios de comunicación y un 27% en gabinetes de prensa empresariales o institucionales, y que, por desgracia, como se denuncia desde las asociaciones profesionales, significa trabajo precario, dado que un porcentaje muy alto de los periodistas afirma que son autónomos porque las circunstancias les han obligado y que el trabajo como autónomo es, cada vez más, una situación forzada por el mercado y menos una elección individual. En paralelo, desde la innovación y el emprendimiento se han creado nuevos perfiles profesionales que amparan a muchos de estos periodistas autónomos y han surgido nuevos medios, sobre todo digitales, que han permitido seguir en el mercado laboral a muchos periodistas ejerciendo la profesión. Este estudio pretende, a partir de los datos ofrecidos por ATA y cruzando con los proporcionados por la APM en sus informes de la profesión periodística, establecer relaciones causales en el mercado de la información y de la comunicación en los últimos tres años, en un primer acto desde la Comunidad de Madrid, en referencia a la importancia emprendedora y ante la necesidad de la empleabilidad. Y todo esto a partir de las labores formativas que desde la universidad se desempeña en favor de la empleabilidad de los licenciados y egresados en Periodismo y que les prepara para un futuro donde las empresas periodísticas han disminuido la oferta de trabajo por cuenta ajena. Es una manera de establecer la relación profesional que en el mercado laboral van a encontrar desde el autoempleo. Si la empleabilidad es una actitud, nada mejor que aprender lo que el mercado ofrece para adaptarse y anticiparse a los cambios que este análisis puede ayudar a comprender.